株式会社
西条環境分析センター
Saijo Environmental Research Inc.
 

会社紹介
Introduction













平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
弊社は創業以来、「信頼」という企業理念のもと分析・測定を通じてお客様とともに地域社会の発展
快適な自然環境づくりに貢献できるよう努めて参りました。
私たちはお客様の信頼にお応えできるよう
常に「正確な測定」、「迅速な報告」、「適正な料金」、「技術の向上」を心がけ業務に励んでおります。
私たちは地域社会へのさらなる貢献ができるよう、努力を惜しまない所存です。
今後とも皆様のご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。


代表取締役 松永 光弘










 















所在地   〒793-0043
愛媛県西条市樋之口452番地
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  創 立   1979年6月9日
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  資本金   15,000,000円
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  登 録   ISO 9001:2015 JIS Q 9001:2015
登録番号 : QC09J0079




計量証明事業          第環12号(濃度)
                第環15号(音圧レベル)
                第環23号(振動加速度レベル)

作業環境測定機関        第38-10号

厚生労働大臣登録水質検査機関  第256号

建築物飲料水水質検査業     愛媛県西保22水第1号
















ひめボス宣言事業所

ひめボス宣言事業所とは、愛媛県が男女ともに働きやすくやりがいをもって就業継続できる職場環境の
整備を推進する企業を県が認証する制度で、女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援等に
ひめボス宣言事業所として愛媛県知事に認証されました。

認証書himeboss_ninshou.pdf



実施している取り組み

●毎年、自社の両立制度の利用状況、両立支援のための取り組みの成果等を把握し、改善点がないか検討する。
●年次有給休暇の所得日数を、一人当たり平均年間6日以上とする。
●労働者一人当たりの月平均所定外労働時間数を現行の13時間より10時間以内とする。


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厚生労働省 多様な働き方の実現応援サイト

厚生労働省多様な働き方の実現応援サイトの、職務評価の導入事例として、当社の取り組みが紹介されました。
当社はパートタイム労働者のライフステージに合わせた働き方と、キャリアの発展を支援するため
正社員とパートタイム労働者の均等・均衡待遇の状況を確認し、その結果を基に等級制度・賃金制度の見直しを行いました。

職務評価の導入事例 株式会社 西条環境分析センター


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パートナーシップ構築宣言

パートナーシップ構築宣言とは、企業規模の大小に関わらず
企業が「発注者」の立場で自社の取引方針を宣言する取り組みです。
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで
新たなパートナーシップを構築することを宣言いたしました。

パートナーシップ構築宣言




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厚生労働省 働き方改革特設サイト

厚生労働省 働き方改革特設サイトで、当社の取り組み事例が紹介されました。
「入社して良かったと思える会社をつくりたい」
働きやすい職場環境を、当社は整備しています。

働き方改革特設サイト | 厚生労働省 (mhlw.go.jp)


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平成24年度 えひめ子育て応援リーダー企業コンテスト 知事賞受賞

平成24年度 えひめ子育て応援リーダー起業コンテストにおいて、知事賞を受賞しました。
当社は、えひめ子育て応援企業として、積極的に両立支援に取り組んでいます。

「平成24年度えひめ子育て応援リーダー企業コンテスト」
知事賞受賞



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厚生労働省 くるみん認定

くるみんマークとは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち
計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請を行い、認定を受けた企業の証です。
当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から、くるみん認定を受けました。

くるみん認定|厚生労働省



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